1、厂网分开,体制应不变;
2、待遇问题是全国的通病,主要是因为其本身的原因。
楼主你是真想讨论吗。

电力系统通信工作人员的地位就像电信运营商里的电工一样,仅仅是倒腾几下电话、自动化信息通道,受人驱使、呼来踢去、十足打杂工人。各位看官先别骂我对此贬低之意,本人也是同行,感受的确如此,只是实说。说实在,电力通信在电力系统里的科技含量是最高的,但是从事该工作的人员却工作、生活在最底层,这也是制约电力通信发展的重要因素。电力通信的最终结局是消亡或被其他运营商兼并,其工作人员要么下岗,要么划转过去。

说得很对,我赞成
电力系统通信工作人员的地位就像电信运营商里的电工一样,仅仅是倒腾几下电话、自动化信息通道,受人驱使、呼来踢去、十足打杂工人。各位看官先别骂我对此贬低之意,本人也是同行,感受的确如此,只是实说。说实在,电力通信在电力系统里的科技含量是最高的,但是从事该工作的人员却工作、生活在最底层,这也是制约电力通信发展的重要因素。电力通信的最终结局是消亡或被其他运营商兼并,其工作人员要么下岗,要么划转过去。这样的现象全国很多,希望大家多多努力,争取改变!
楼主你是真想讨论吗。


我赞成。
是真的吗,电力通信人才在电力系统是这样的待遇?
我是电力大学学通信的(),准备进电力系统,听你这么一说!]
感慨万千!
在大多数电力公司下属的搞通信的公司,待遇都比较低,公司搞的也不咋地,主要是吃皇粮。
不过从网上看,中电飞华、深圳国电科技、福建亿力好像搞的蛮有生气的,电科院搞PLC应该也还不错吧
关于外企嘛,那些业界比较领先的,比如Intellon、DS2好像在国内没啥机构吧
电力系统通信工作人员的地位就像电信运营商里的电工一样,仅仅是倒腾几下电话、自动化信息通道,受人驱使、呼来踢去、十足打杂工人。各位看官先别骂我对此贬低之意,本人也是同行,感受的确如此,只是实说。说实在,电力通信在电力系统里的科技含量是最高的,但是从事该工作的人员却工作、生活在最底层,这也是制约电力通信发展的重要因素。电力通信的最终结局是消亡或被其他运营商兼并,其工作人员要么下岗,要么划转过去。
楼上这位说的不错,通信人员的工作繁琐、庞杂,还得跑来跑去,又累但待遇总是最低!可悲啊!
偶有同感呀,虽然我不是电力系统的,不过我在电信干过,现在实在是没有办法混了,只好和电信拜拜了,目前在混深圳,可是也不怎么样,所以我还是奉劝大家,如果有能力就出来搞,实在不行,也还可以混个温饱呀,我的QQ是:236235770,有空的可以找我在上面聊聊
电力系统通信工作人员的地位就像电信运营商里的电工一样,!精辟!
电力通信的改革势在必行。原因如下:
1、作为为整个电力行业(原国家电力公司)服务的电力通信专网,其主子已经被拆分,而通信网却不宜拆成七零八落各自为政或各自成网;
2、作为专用的通信网,电力对它的需求正在逐步可替代化,而电力企业为追求利润,一定会想到应节省通信成本,也就是说,电力通信实际上已经进入了市场面临竞争;
3、多年来电力通信为保证安全畅通而建的多通道大容量电路,多数正在闲置,巨额投入得不到应有回报;
4、电力通信队伍在现在体制上难以得到优化,待遇奇低导致人才流失、庸者混世(问各位“电通”人一句:你们单位称职的员工能占多大比例?),效率低下,服务质量不高,当局更加不肯给高的待遇,如此恶性循环;
5、改革,不会留死角。
外资电厂人少干的活不少,待遇当然好!
2*35W机的厂,12个“二次”人员,负责保护、自动化、通信!同等规模国企厂要多少人?起码五倍吧……
十年的工龄 没有刚才加工作人的工资高。他妈的!!!
改革!由上至下不行就由下至上...
电力系统通信工作人员的地位就像电信运营商里的电工一样,仅仅是倒腾几下电话、自动化信息通道,受人驱使、呼来踢去、十足打杂工人。各位看官先别骂我对此贬低之意,本人也是同行,感受的确如此,只是实说。说实在,电力通信在电力系统里的科技含量是最高的,但是从事该工作的人员却工作、生活在最底层,这也是制约电力通信发展的重要因素。电力通信的最终结局是消亡或被其他运营商兼并,其工作人员要么下岗,要么划转过去。



说的好有同感

我是电力大学学通信的,现在签了设计院.也不知道工作会怎么样?!
向各位请教了!