1. [国内新闻] 超2万名京东一线客服全员平均涨薪超30% [一橙][2024年2月6日][39]
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通信界讯 近日，京东集团宣布，自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。据介绍，今年是京东坚持春节也送货的第12个年头，京东客服团队也将有超万人坚守岗位。今年，京东为宿迁、成都、武汉三地职场值班的客服员工亲属提供免费“探亲房”，并组织年夜饭等一系列年味活动。……
2. [国际新闻] 马斯克要求特斯拉给他涨薪的背后：还想要更大控制力 [闫妍][2024年1月23日][34]
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通信界讯 1月22日消息，埃隆·马斯克（Elon Musk）近日又在公开要求加薪了，美媒称，这可真是最近让特斯拉董事会成员头疼的事情。因为特斯拉董事会根本不知道每天上班的是哪个马斯克。他们不知道出现在公司的马斯克到底是那个自称工作狂，对员工平衡工作生活毫无耐心的人；还是那种在深夜狂欢、甚至有报道称他吸毒，令一些领导感到担忧的人?他们也不知道曾经说过“只要我对特斯拉有用”，就会一直追逐公司愿景梦想的……
3. [区块链] 字节收紧，从“降薪”开始，高绩效员工怒了 [闫妍][2024年1月23日][61]
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字节跳动的员工怒了。近日，字节跳动薪酬再调整，更新了绩效和激励政策。字节称，变化主要方向是：加快期权归属节奏，加大激励力度，让绩效好的员工获得更好的回报。其中，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。然而，在各大社交媒体上，字节员工却“哀嚎”一片，不少字节员工都发现，自己的工资收入，相比以往有着不同程度的减少。“换种方式降薪罢了。”一……
4. [国际新闻] 台积电工程师宁愿“降薪”赴美，原来是为了这事？ [静姝][2022年12月22日][58]
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摘要：12月20日消息，随着台积电在美国亚利桑那州的晶圆厂首批机台进厂，台积电也陆续将运送了超过千名员工及家属至美国，被形容为“台湾半导体史上最大人才迁移”。近日，BBC News中文网以《台湾芯片工程师为何愿意“降薪”去美国》为题撰文，分析这些台湾的科技顶尖人才为何愿意举家迁移的关键，受访的三位年轻工程师都透露是想为下一代避险，“计划在美国生小孩得到绿卡”。12月20日消息，随着台积电在美国亚利……
5. [运营动态] 上饶电信优化合作用工岗薪体系 99%员工实现工资增长 [张颖聪][2012年12月5日][31]
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近日，江西上饶电信启动合作用工岗薪体系优化工作，将新的岗薪体系录入人力资源系统，正式按新的岗薪体系进行酬金发放。优化措施分为岗位梳理、方案制订、宣传动员、岗薪衔接、评估改进五个实施步骤，此次派遣制用工的基准岗位初次设置为19个，今后将通过定岗定编、规范用工、规避混岗等手段逐步压缩基准岗位数量，分为9个职等，每个岗位从低到高划分为初级、中级、高级等三个职位层级，每一职位等级按照工资标准从低到高划分为……
6. [市场动态] 中联通拟成立支付公司 招聘职位月薪最高15000 [每日经济新闻][2011年2月24日][384]
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经过近两年的耕耘后，国内3G用户渐成规模，运营商对移动增值业务的拓展也逐渐展开。昨日（2月22日）上午《每日经济新闻》获悉，中国联通为手机支付业务专门筹备的新公司正式启动对外招聘，当天招聘页面已对外开放。这是国内首个将手机支付业务独立出来成立专门公司的电信运营商。 业内研究员表示，这显示如何锁定3G用户成为现阶段运营商的工作重心，预计联通此举将会引发中国移动和中国电信两家竞争对手的跟进；手机支付……
7. [国际新闻] 英国电信拟让部分员工休假一年 降薪75% [编译/晁晖][2009年7月6日][454]
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北京时间7月5日消息，据国外媒体报道，英国电信计划让部分员工休减薪假，以降低成本。《每日电讯报》援引英国电信内部备忘录称，该公司计划让数千名员工休假至多一年时间，减薪75%。另外，对于由全职工作转为兼职工作的员工，英国电信将一次性提供1000英磅(约合1632美元)补贴。英国电信发言人卡森·道尔顿(Carson Dalton)今天证实该公司计划让部分员工休减薪假，但没有就具体细节发表评论，“此举目……
8. [市场动态] 纷纷"勒紧腰带" 全国电企降薪忙 [本报记者 郭新志][2008年6月26日][578]
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下月起电价每度上调2.5分的消息并没有让发电厂看到曙光。本报昨日独家获悉，电价尚未上调之际，国内电企不得不勒紧腰带———大范围降薪。但分析人士指出，这种险招难以奏效，提高上网电价、实现煤电联动才是解决之道。 “又降工资了！” “又降工资了！” 昨日，中国华电集团某子公司营销处一位负责人说，就在几天前，厂里突然贴出通知———住房补贴金下调！ 他说，已记不清这是自去年以来第几次降薪了，“2006……
9. [市场动态] 国电集团一线员工大幅降薪 下调近三成 [每日经济新闻][2008年6月26日][406]
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全国电价每度上调2.5分钱的消息，发电企业似乎并未从中看到曙光，反而“又降工资了”！ 《每日经济新闻》昨日独家获悉，在7月1日电价上调之前，国内电企纷纷“勒紧裤腰带”——大范围降薪。分析人士指出，这种险招难以治本，提高上网电价、实现煤电联动才是解决之道。 普遍降薪 做法不一 “又降工资了！”昨日，中国华电集团某子公司营销处一位负责人说，就在几天前，厂里……
10. [市场动态] 电力系统减薪说明了什么 [每日经济新闻][2006年9月26日][1394]
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电力系统减薪风暴的新闻是对垄断收入的讨伐的回应吗？好像是的。但我们听到的是一声不确定的回声。 垄断行业收入过高是一个事实，但垄断收入并非平均分配到每个职工的头上。 我们说垄断行业收入过高是总体而言，或者更确切地说，是指垄断行业系统内部的血统高贵者付出与收入不成比，而绝非意在指责垄断企业内部那些身份与报酬同样低下的临时工们。 概言之，我们指责的是一个不公平的、导致社会经济效率低下……
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