很多人认为，垄断行业高收入的原因在于行业垄断，因此，限制垄断行业高收入最好的办法就是打破垄断。但我以为，对关系到国家命脉的产业行业，必须实行垄断，既然是走市场经济一定是存在竞争，有竞争的经济一定是存在垄断，全球500强的企业哪家不是垄断？只有垄断才有竞争力，我们自己不垄断，也会被外国人垄断，那情况将更糟。因此，垄断并没有错。

　　我国的垄断行业基本都是国有企业，政府是出资人，问题的关键是，近年来，政府是否真正履行了出资人的职责？一个突出的问题是，政府在扩大企业自主权以后，没有实行有效监管和约束，致使放开变成了放任，放手变成了放肆，放活变成了放纵。一个最简单的事实是，长期以来，国企利润一直实行全额上缴，由国家统收统支，1994年实行税制改革后，国企税后利润都归企业自已支配了，然而，是用于扩大再生产，还是用于发放工资福利，职能部门并没有实行监督管理，政策如此宽松，企业焉能不顺水推舟？

　　这样，最终宠出了垄断行业“老子天下第一”，“我是老大我怕谁”的坏毛病，连谁是爹谁是儿子都不知道了，一句话包了，这坏毛病是“张三儿不吃死孩子肉――活孩子惯的”，谁惯的？

　　解铃还须系铃人。当前，虽说电力行业欲刮“减薪风暴”，但终归是用自己刀在削自己肉，除非有关云长“刮骨僚毒”那样的钢条儿，否则怎下得了这等狠手？垄断行业现行分配政策是政府给的无疑，既然是政府给的，政府也有权收回，你利用政府给你的政策在那正经过日子没说的，如果你在那挥霍无度，瞎整乱整，弄得民怨沸腾、人人喊打，政府仍然无动于衷，可就奇怪了。

　　既然是国有企业，竞争是必不可少的，但作为现代社会、社会主义社会完全依靠自然的竞争来调整社会的某些关系，无疑是社会的退步和悲哀，管理职能部门在哪里？……连工资问题都不能干预，还能做什么？子不教，父之过呀！