日前，湖北武汉联通在全公司范围试行安全员持证上岗制度。目前，第一期安全员持证上岗培训已完成，57名安全员参训并参加考试，合格率为90%以上。

安全员负责企业安全生产的日常监督与管理工作，其工作能力、责任意识直接关系到企业安全管理的成效。武汉联通一直高度重视安全员的能力培养，每年定期开展针对安全员的宣教活动，内容涵盖安全生产管理知识、法律法规、标准化档案等基础培训，以及应急预案制作、安全紧急事件处理、隐患整治等实战技能操作。

目前，武汉联通有安全员约200名，覆盖公司所有部门和经营单位，实行属地化管理。各单位还根据安全保护等级重要性，在重点局楼等关键地区配置多名安全员。同时，武汉联通为确保安全管理工作的延续性，对安全员严格执行变更登记审批报备制度；为确保安全生产责任落实到末梢，要求安全员签订全岗位安全责任书，严格落实考核问责制度，并将安全生产重点工作完成情况与经营单位年度考核挂钩，严格落实“一票否决”制度。此次武汉联通试行安全员持证上岗制度，旨在进一步提升基层安全队伍的职业素质和管理能力，这也是该公司积极推进安全队伍专业化、标准化管理的重要探索。后期，武汉联通将分阶段持续开展安全员培训和能力测试，实现安全员全员持证上岗。