赫敦职业案例

　　Judy名牌大学机械制造业毕业后，到了一家日资电机公司做技术员。可是进去后发现这家公司的技术含量很低，技术业务根本用不着他们这样的本科毕业生来完成，他们在那里也学不到什么东西，为了不再浪费时间，Judy毅然辞职。凭着良好的英语能力和应变能力，Judy找到了一家德国机床公司的技术部助理之职。

　　由于Judy工作出色，三年后被升为技术部主管，并且作为重点培养对象实行轮岗，先后担任了公司的投资管理部助理，人力资源部助理、总经理秘书等等。应该说Judy在这个企业里发展空间还是满大的。可是尝试了各种职位的Judy却发现自己对这些工作都不是很感兴趣，归根结底，其实是对自己现在从事的行业不感兴趣。

　　原来，Judy一直在做着“金融梦”，只是一直苦于没有机会进入这样的领域。年近三十的Judy觉得如果想早点进入自己理想的行业，就应该尽早准备，否则年龄越大转型越难。可是问题在于怎么进去呢？

赫敦职业分析：

　　经过详细的测评和深入的互动，职业顾问师指出：

　　Judy现在面临的最大问题在于：她对目前的工作状态尚感满意,但希望能融合到自己喜爱的金融行业类职位中去.但是她由于没有金融方面相关的工作经验,或相关经验不足, 同时对该行业存在的工作性质和机会没有把握.。

　　从Judy自身的条件来看，在工作经验上，她曾担任总经理秘书，投资管理部职员,技术部主管、人力资源部助理等职位，工作有条理，有主见，擅思考，热心，协调性强。从性格上分析，她的性格仔细,有逻辑,讲求精准诚实,注重事实依据，因此是比较适合做信用分析师、财会、出纳等职，这与她进入金融行业的理想并无矛盾。

　　咨询师另外了解到Judy已计划在近两到三年内要做一些自身的调整，包括转型就职准备和相关职业培训方面, 综合考虑到其生活、健康、性格、兴趣、特长、工作经验，顾问师建议Judy应先把精力集中了解金融行业中的工作性质和职能,找出自己符合同时又感兴趣的职位,再花大力气在 Networking 上。

赫敦职业规划之初步

　　针对Judy先有的条件，怎样才能进入金融行业捧高薪呢？职业顾问师指出：
在定位方面：尽可能衔接目前公司的行业、工作经验、发掘其中的增值点，如果热衷于金融方面的工作，希望自己在该方面有所作为，就应将目前的工作经验中与之相关的经验和知识积累起来，并充分发挥目前工作的潜力，使之成功。
在具体实施上，给自己设立一个切实可行的时间表.可以从“分析员”的职位切入。

　　在简历方面：必须突出工作中成就了的业绩和自己的能力，并要结合金融与目前及以往工作的联系。成功永远是建立在立足并发挥自己已经拥有的（不要摒弃它），要全面审视细节，不要一味抱着从头开始的想法。业余培训方面：应增加自身专业方面的锻炼和培训，并且要扩大自己的社交圈，深入到这一领域中去，为自己将来的工作找好基础。

　　在学习和培训方面，顾问师建议她去考一张CFA/ACCA 证书

赫敦职业顾问启示录

　　赫敦首席职业顾问张建勤女士指出：通过转入高薪行业来获取高薪的确是一个可行的办法。但是在这个过程中有的问题不能忽视，否则会给自己的职业生涯带来很大的麻烦。

　　首先，整个转型过程要有科学的预见和行动。转型前，先了解高薪行业的职业状况、职位设置，找到最适合自己的职位作为切入口。同时，将目前的工作经验中与理想行业相关的经验和知识积累起来，并充分发挥目前工作的潜力。当然，参加相关的培训和学习是必不可少的一步。

　　其次：高薪的行业是会随着社会的发展和进步而不断发生变化的。选择具有实力和潜力的行业，抓住行业空白点，对于获得高薪有着极其重要的意义。因此应该对高薪行业进行科学的预测。有的行业在一定的时间和市场环境下是高薪行业，可是有可能很快就衰落成夕阳行业。

　　最后，准确的定位当然是必不可少的。正确认识自己的个性气质和能力倾向，充分利用自己的性格优势选择适合自己的岗位。学习能力强的人适合从事知识导向型的工作，而具有一技之长的人善于发挥自己的独特之处，并把它转化为工作中的优秀业绩，让它成为获得高薪的法宝。