近日，TCL实业、TCL科技正式加入联合国全球契约组织(UNGC)，承诺支持联合国全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的《全球契约十项原则》，并且致力于参与促进联合国可持续发展目标的合作项目，为实现联合国目标特别是“可持续发展目标”做出持续贡献。

　　图：TCL实业CEO杜娟关于TCL实业加入UNGC的承诺书

　　联合国全球契约是全球最大的企业可持续发展倡议，自2000年成立至今已在全球160多个国家拥有超过23,000家参与企业及利益相关方。联合国全球契约组织的目标是通过坚持十项原则，并通过负责任的公司和促进变革的生态系统实现可持续发展目标(SDG)，加速和扩大企业的全球集体影响力。

　　ESG概念于2004年由联合国全球契约组织首次提出，如今随着气候风险、社会公正和企业责任相互关联，ESG已经发展成为企业发展战略的重要部分,并在投资者和消费者中引起了广泛关注。为了深化落实可持续发展战略规划，TCL实业成立了专门的企业社会责任委员会作为最高决策组织，推动公司在经营活动中积极履行社会责任。

　　今年5月份，TCL创始人、董事长李东生出席第八届中日韩工商峰会并在会上介绍了TCL在可持续发展和绿色节能减碳方面的技术创新与实践，就可持续发展议题与三国发言嘉宾交流意见。

　　TCL创始人、董事长李东生出席第八届中日韩工商峰会并受邀发言

　　绿色发展是TCL实业长期经营战略和全球品牌战略。2023年，TCL实业建立了应对气候变化的治理架构，提出“3050”目标，承诺将在2030年前实现碳达峰、2050年前实现自身运营碳中和;此外，2022年TCL发布了TCLGreen全球倡议，作为全球化绿色品牌标签，呼吁社会各界加入到可持续发展行动中共同承担责任，并积极与利益相关方建立起生态伙伴关系，鼓励合作共创价值，引领行业可持续发展。

　　2023年TCL全球生态合作伙伴大会，TCL实业CEO杜娟发表了题为《众智众力 赢战未来》的主题演讲，并表示：“企业高质量增长，要坚持为社会、人类、消费者创造价值，这才是长期主义。”

　　自2021年起，TCL实业已连续3年披露企业社会责任报告，与此同时，TCL实业继上一年发布碳中和白皮书后，坚守“3050”目标承诺，秉持“与时代同频共振，与多方共享共建，与自然和谐共生”的绿色发展理念，持续夯实低碳经营能力，加速气候转型，连续两年发布企业应对气候变化行动专项报告。

　　未来，在联合国全球契约组织的引领下，TCL将持续履行负责任的发展承诺，积极参与并响应联合国全球契约组织的项目与倡议，携手所有利益相关方共同创造可持续的价值。